公司不允许员工私下讨论工资是否合法

网友认为:

有些企业会因为这个炒人的或者影响绩效考核。有些企业中会有暗桩和告密者，美称“约谈”。其实就是套信息。重要的不是实际上有没有讨论，而是把这一行为以及一切有利于劳动者争取利益的行为定义为“错误”的权力。

这不就是把公司的管理成本转嫁给员工的信息成本上吗？说到底，员工之间是否询问、透露自己的薪资情况以及讨论薪资是否合理本来就是正当的权利。

好像没啥用，我见过很多公司的规章制度里面都有不准谈论薪资的条款，然而一个公司同样岗位拿多少钱，上级大概拿多少钱，基本上不是什么秘密，入职超过一个月就都知道了。