操作方法
本职工作的优异表现： 首先你要做好自己的本职工作，既然自己身在这个岗位上，那么要想做到绝对的有能力，就是做到自己部门的最优秀的员工，这样老板才会看到的你的表现，要是你一味的想加薪而忽略了自己本身的工作，那么得不偿失，不仅你会丢掉自己的工作，你还永远不会得到加薪的可能。
主动要求胜任其他的工作并顺利完成： 要是你的本职工作都已经完成了，你可以跟其他部门的人要求帮他们分担一些工作，这样你还是可以更好的展现自己多面手的能力，这样不仅同事都更欣赏你的价值，离不开你的帮助，老板也知道你做了多少，要是你多做了其他工作，肯定可以赢得大家的尊重，当然待遇也会随之涨起来哦。
领导面前多表现： 不是要你来哪些虚的，不是要你只在领导面前献殷勤，而是要你在领导提出的问题的同时你得给出自己的答案，帮助领导更好的管理公司，给到他你自己的思想，办公司出谋划策。这样更容易受到老板的亲睐，加薪不无可能
升值自然会加薪： 要是你在自己岗位上干的出类拔萃，业绩非凡，那么你肯定会很快的升职，自然会得到待遇的提升。所以要想升职，你得付出比一般人更多的努力。
人挪活，树挪死： 要是你在这个领域干的特别出色，但是在你的公司得不到相应的待遇，那么建议你可以换一家更有实力的公司，用你的能力和经验来说话，因为你在本公司可能已经是强弩之末，但是要是换了公司可能你会重头再来，是金子总会发光的，亲，加油吧。
总结： 总之加薪的唯一条件就是你必须够优秀，你必须有自己独特的能力和被人赏识的机遇，把握你身边的机遇，加油。