老板不签劳动合同怎么办

作者:如沐春风 | 创建时间: 2023-06-03
老板不签劳动合同怎么办

1、你要证明雇佣关系的话,仲裁是不会受理的哈。因为,仲裁只受理劳动关系中的争议案件,劳动关系和雇佣关系是两个完全不同的概念,如果你说是雇佣关系,那你只能去法院了。

2、你说的有部分考勤记录、工资卡流水账单以及微信聊天记录,工资卡流水要标明是工资而不是普通的转账更好,如果这些属实的话,基本可以确定劳动关系。


网友认为:

我是四月入职到现在,每个月都延迟近10日发工资,而且没有签合同,社保也推辞说本月补交转正到现在的社保金,关于转正只有一封转正申请邮件,现在想举报公司再离职。


我现在工作十个月了公司不签合同不交保险 我想让他赔偿我双倍工资不交保险 可以吗? 我已经毕业了我有跟公司提过转正 上社保 但是他们不给我正面。

事实劳动关系能证明就行了,保留好相关证据,一年之内不签劳动合同还可以要求双倍工资,不签才好呢,保留好证据就行,双倍工资哦。


补充一下,你的社保缴费记录就可以确定你和公司的劳动关系了,然后就是确认你入职时间了。



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