操作方法
在职场中，我们要培养自己果断处理问题的能力。职场中的问题很多，有的是专业问题，有的是客户对外问题，不管是什么问题，遇到了，一定要果断，不要拖泥带水，处理不清。领导的工作很多，很杂，所以能自己处理的事情，自己一定要果断处理好，不要影响到工作的下一个环节。
不断地“充电”，培养自己过硬的技术实力。做好工作的前提是我们自身拥有的技术能力，所以要想把工作做得“天衣无缝”，不妨勤练基本功，在工作之余，还可以多参加一些培训提升班，多给自己“充电”。知识的力量是强大的，它总会在无意中帮助您大幅度提升。
融入团队，和同事和谐共处。能否融入团队，能否和同事处好关系都是判断一个员工能否升职加薪的标准。因为情商是职场中最不可忽视的内容。所以在工作中一定不要一意孤行，要多帮助大家，闲暇时多和同事、领导说说话，交流一下工作感悟，多谈一些积极健康的事情。给领导留一个开朗、活泼、积极向上、乐于助人的好印象。
面对错误，勇敢地承担责任。没有一个人是不会犯错的，所以犯错并不可怕，在发现错误之后，一定要勇敢的面对和承担，只要去解决，没有什么解决不了的。这样的觉悟和作为，虽然不能保证领导不采取惩罚您的措施，但绝对不会妨碍领导对您的欣赏和喜欢。
胸怀大度，不斤斤计较。在职场中绝对的公平是不可能存在的，面对不公的待遇，我们不能一味的斤斤计较。要胸怀大度，多为别人着想，严以对己，宽以待人。领导逐渐地就会对您刮目相看，以后有“好事”，就会有较大的几率落到您头上了。
谦虚谨慎，勤勉好学。在工作中遇到自己实在处理不了的问题，不要强自为之，谦虚诚恳地向周围的同事请教，并注意要勤勉好学。对待工作认真、细致，精益求精。这些领导都会看到眼里，您在他心目中的分量会随着您的人格魅力以及您对工作的态度越来越重。