操作方法
一般来说,在工作时发生受伤,就认定为工伤,首先,就应该送到医院就诊。
其次,出院以后,如果有骨折的情况,就要到相应的司法鉴定所做伤残鉴定,做了伤残鉴定以后,拿着相应的伤残鉴定报告向公司索赔。
如果公司不愿意赔偿的话,就需要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
通过仲裁委员会就可以拿到相应的工伤赔偿。如果依然拒不赔偿的话,就可以向法院起诉。
一般来说,在工作时发生受伤,就认定为工伤,首先,就应该送到医院就诊。
其次,出院以后,如果有骨折的情况,就要到相应的司法鉴定所做伤残鉴定,做了伤残鉴定以后,拿着相应的伤残鉴定报告向公司索赔。
如果公司不愿意赔偿的话,就需要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
通过仲裁委员会就可以拿到相应的工伤赔偿。如果依然拒不赔偿的话,就可以向法院起诉。
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