劳动合同存在的六大隐形风险

作者:分开不是尽头 | 创建时间: 2023-04-04
《劳动合同法》有效促进了用工制度的完善,与此同时,用人单位和劳动者在签订劳动合同时还存在一些误区,这些问题有可能损害劳资双方的切身利益。近日,北京房山法院结合已经处理的相关案例,提醒劳动者和用人单位签订劳动合同时应规避可能存在的六大风险。...
劳动合同存在的六大隐形风险

操作方法

玩伎俩胡乱签名盖章

为避税签订阴阳合同

缴社保不依实际工资

顾关系乱开收入证明

签约后拒发合同文本

未续约仍然继续用工

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