操作方法
一,首先,什么情况下才符合支付高温补贴的标准:不管是室内还是室外,只要工作环境超过(包括)33摄氏度,就应支付高温补贴。
二,其次,高温补贴的月份是哪几个月:每年的6月至10月,合计每年5个月。
三,再次,高温补贴的计算标准是:每月150元,即每人每天6.9元。
四,从次,关于举证责任,劳动者是不需要证明其工作环境达到33摄氏度的,而是由用人单位证明其员工的工作环境未达到33摄氏度。如果员工室外工作,一般情况下高温补贴是免不了了,如果员工是室内工作,那么用人单位必须证明具备降温设备或温度未达到33摄氏度。
五,最后,给用人单位一些建议,就是对于证明温度未达到33摄氏度,可以每天制作一张表格,写明有降温设备,工作环境温度未达到33摄氏度,然后每天让员工下班时签字确认。
六,另外,要提醒用人单位的是,虽然制作表格签字麻烦,但是避免以后发生官司无法举证而让公司权益受损,还是建议每天制表让员工签字。