怎样才能获得一份心仪的工作

简历过于简单，虽然有各种奖项，成就，但是没有具体说明，比如参与人数、获奖概率等。

对工作没有激情。面试的时候明显流露出只是想试一试的态度，对面试的工作不怎么在意，没有想得到那份工作的渴望。

过于粗心大意。例如在简历中出现错别字，或者出现语句不通顺的情况。

太过于表现自己。在面试官面前侃侃而言，却没有关注到面试官到底想要什么，完全忽略面试官的感受。

面试技巧太平庸，完全没有准备，对面试官提问的问题，只是临时组织语言回答，漏洞百出。