操作方法
要有存在感 “在公司里表现活跃，加入任何你感兴趣的俱乐部和活动。如果有健身房的话要多去，当有任务时要自告奋勇，主动提出做演示，并主动要求培训新人。”
参与竞争，申请奖项 “很多人会避免这么做——他们会觉得这样显得太功利了。然而，获得一些奖项是一个让认识你和不认识你的人知道你的才能的好方式。它会建立起你的可信度，也能推销你的成功。” 我们中的很多人都被教导要谦逊，所以加入竞争或是申请奖项会显得我们想要告诉全世界我们很优秀。然而，在职业环境下，你确实需要告诉别人你很优秀，否则他们永远都不知道。
把你的成就放在社交媒体上（LinkedIn，Facebook和Twitter等） “然而，你要注意不要一遍又一遍地重复同样的成就。这样做就太过了，你会显得在自吹自擂。这其中有一个平衡。你必须说些别的东西，而不只是那些你做得很成功的事情。” 这么做的一个诀窍是，在你的社交媒体账号上就你的成就感谢别人。这样做，你就不是在宣传你的成就，而是在感谢别人的时候顺便提到了它们。
准备好自我介绍 “你或许会发现你处于必须要介绍自己的情况之下。这时候有所准备的话就会让你在介绍自己的时候显得很自信。你要确保说出全名并加上一些简短的自我介绍。” 你有没有提前准备好你的故事呢？因为你在剩下的职业生涯中或许要一遍又一遍地重复告诉别人这个故事了。你要能够自信地谈论你的工作热情和职业目标。
当被问到什么问题的时候，要回答“当某人问你工作得怎么样的时候，你就有机会提提你的成就了。不用提到太多细节，你只要告诉这个人你近期的升职，新项目，工作职责等等。”这也是一个谈谈你想要在未来尝试的新项目或新职位的绝佳时间。这样的话，在有机会出现时你就会被想起来。
在合适的时候把你的成就植入谈话中 “比如，当我在研讨会上讲到男人比女人更倾向于在会议上打断别人时，我会提到我在阿曼的研讨会上的参与者对此的评论。这些话能为讨论提供内容，还会强调我的国际经验。” 当你在谈话中植入你的成就时一定要从微小处着手。你可以请求老板帮助你或是向别人寻求些建议。这样做，你就可以让别人知道你做了些什么的同时避免向别人鼓吹你是个超级明星。