怎样在基层管理中提升自己的威信

做事公平公正。认真对待每项工作，每个人，不因某人与自己关系好，在安排工作时就照顾或偏向她，也不因与某人性格不和就孤立他，反而，因为与自己关系好的，不会太介意什么，安排起工作来更偏向于难度大、辛苦点的。

以身作则。自己要树立良好的榜样，不要在管别人的同时，自己也在不守规矩，不按规定办事。

奖惩讲道理，有理有据。对于他人的错误，只要有理有据，就按规定办，让人无话可说，心服口服，

根据不同人的性格因人而异安排工作。根据工作性质安排合适的人从事适合的工作，细心的人安排比较细致的或，活跃的人多发挥她们的长处。

诚心对待每个人，不能因个人性格不同、能力大小、背景等情况对人有不同的态度，真心对待每个人，对生活、工作上有困难的同事给予帮助。