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根据劳动合同法，用人单位自用工之日起，一个月内要和劳动者订立书面劳动合同，单位不和工人签订劳动合同是违法的行为。现在没有临时工和正式工之分，只有签订劳动合同和不签订劳动合同之分，临时工的工资也在劳动法保护的范围内临时工要签订合同，要缴纳社会保险。如果单位不签订劳动合同，不交社会保险，不按时发工资，不给加班费就可以去申请劳动仲裁，以下是各省小时工的工资标准，以供参考
临时工的工资
作者：落知秋 | 创建时间: 2023-06-10
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