操作方法
要有的放矢，不能给所有的单位都用一样的求职信和简历，要认真研究招聘公告，结合公司特点和岗位要求，有针对性的编制求职信和简历。
关于长度，求职信最好在200字之内，简历也不要超过两页，把重点的内容写清楚即可，因为招聘单位的人可没时间看一些无用的长篇大论，你只要表明你的特长，能力和诚意，希望招聘单位给你一次面试的机会即可。
对于没有工作经验的大学生，要重点突出自己在学校时的社会实践和毕业设计，因为这些同样需要很高的技巧能力和个人素质，招聘单位可以从中发现你的长处。
把与申请的工作岗位相关的教育培训经历写好，表明自己具有做好岗位工作的潜力。
写好自我评价，重点是自己的爱好、特长、性格以及自己在学校学到的知识、培养的能力等，争取给招聘单位留下好的印象。
简历上的照片也要选择好，要简洁大方、干净利索，能让招聘单位通过你的照片看到背后的你。
写好简历后，要征求一下老师、家长及自己同学的意见，看自己的简历是否吸引人，是否重点突出，根据它们的意见不断完善。