操作方法
考核一要素：和办公室制度、考勤挂钩
考核第二要素：和业绩挂钩
考核三要素：和专业知识挂钩
考核四要素：和态度挂钩
怎么制作考核表
作者：追风筝的人 | 创建时间: 2023-06-27
相信大家都在为怎么制作考核表而烦恼,其实也很简单的。首先明确你是什么行业,需要考核哪些指标。搞清楚这些指标之后再来指定各项指标的分值，然后通过分值来评判即可。...
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