按工龄确定工资合适吗

工资与工龄之间存在一定的关系，并且工龄与养老金、带薪年假天数也有关系。首先，我们要明确工龄的定义，工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、、技术熟练程度的高低。

网友认为：

不公平的是50.....60.....70后42/43年的公令，才发2410元。有人说，那个年代交的钱少，一派胡言。那个年代每个月工资也就是几十元，你让他交几百几千他们交的起吗？但是，他们每天付出的劳动只比今天多不比今天少。我认为应当适当提高适同交费年现的换算比。使40多年工令退休工资在3000/4000元比较合理。

按工龄发退休金很合理，不论你在岗功劳多大，是享受了岗位待遇的，退休后均按工龄是很公平的，支持。

在职期间按职务职称分配工资是理所当然的就是因职称职务等级起高薪级工资与养老保险挂上了勾上缴的养老金比例越高造成了退休金不公平，所以在职期间就不应该职称职务高的比职称职务低的多缴养老金退休后就一视同仁不在享受原有在职待遇。那么全国退休人员差别基本平衡。