如何有更好的领导力

首先作为一个领导者你要以身作则，以自身为榜样给下面的员工一个可以学习的标杆。

要有高于他们的能力，更是有不断提高自己知识何处是能力。

要有一个多面的“脸孔”，要赏罚分明，处分的时候最好不要有个人感情的掺杂，处理事情让他人心服口服。

该赏的时候，一定要给于足够的福利，首先要保证内部的团结才能做好足够的发展。

要有绝对的凝聚力和决策权，看到好的项目或产品一定可以把握好机会。

要有一双睿智的眼睛，可以招纳贤才，可以看清局势，更要有广阔的心胸。