操作方法
目标导向，能出结果 职场中的平庸者往往都是选择被动的等待时机成熟，从来不会选择主动出击解决自己想要达成的目标。而实际上，在职场，只有完成目标，实现了良好的业绩，有了良好的业绩支撑，才能够入得老板法眼，走向领导岗位。
清晰的工作思路 将帅无能累死三军，做工作也是一样，面对错综复杂的问题，能够透过现象看本质，最快的找出问题的关键，抓住工作重点，自然可以最大程度上提升劳动效率，将力气用到点上，从而实现目标。
良好的沟通能力 卡内基曾说过，一个人事业成功的因素中，85%要靠人际关系，仅有15%才是靠他的专业技术。其实职场中的绝大多数问题都是由于沟通产生的，想要让老板满意，最起码要有着良好的沟通能力。
坚韧不拔的意志力 挑大梁的人必然将面临各种各样的挫折，甚至可以说，我们做事的过程就是在与挫折博弈的过程，事业的发展过程就是在与挫折斗争的过程，没有强大的意志力，没有对目标执着的追求，又何以达成目标？
卓越的执行力 再伟大的创意，也需要简单的执行力，企业的任何战略目标都需要层层落实的执行力来实现，缺少了卓越的执行力，那一切只是空谈，因为，想被老板看重，首先要有卓越的执行力。
职场从来不是纸上谈兵，上面的5条，你做到了几条呢？