中石化校园招聘考试中面试有哪些注意事项

测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，合并计算成绩。专业测试采取笔试或答辩的方式进行，综合素质面试采取结构化面试或半结构化面试等方式进行。

递补人数由招聘单位根据需要自主确定，递补顺序须按测试面试成绩从高到低确定。

通知确认招聘单位通过招聘网站“站内消息”给个人发送测试面试通知。 ◆参加测试面试人员通过招聘网站进行确认，如未及时确认，视为自动放弃测试面试资格。

资格确认。 测试面试开始前，招聘单位对参加测试面试人员的身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等材料的原件和复印件以及应聘毕业生基本信息表(从网站下载，须本人签字)进行审核。