实习生与正式员工有什么区别？

首先，签的合同性质不一样，正式员工签劳动合同，而实习期签的是实习合同。

其次，福利差别，实习生的工资会相对较低，企业招实习生一个原因也是节省成本。

另外，实习生没有社保，正式员工则有，因为没有毕业是无法交社保的。

第四，绩效不同，实习生的绩效会比正式员工低许多，甚至不算绩效都有可能。

第五，合同期限不同，实习生的合同有效期较短，正式员工则较长。

第六，实习生的工作内容是尽可能简单或者基础的工作，相对正式员工来说可能不算轻松。