如何做好HR工作

首先，基础知识一定要扎实。 比如，人力资源6大模块，劳动法一定非常熟悉，或者有专长。

其次，给主管的关系处理好 因为你直接对上司负责，你跟老板还隔很远，所以应该以唯他的命令是从，哪怕你做错了，他也会维护你。如果你没有上司的支持，你很难再公司混下去。

再次，积极处理好同事关系 所谓人事，首先就是做人，其次做事；如果部门内关系处理不好，你跟上司关系再好，混的很辛苦。

还有，HR做好沟通纽带，别做裁判者。 因为你在公司算小角色，就算需要你裁判，你也应多听听领导的意见，少得罪人。

最后，多谦虚谨慎，学人所人所长，忌锋芒太露。 就算你能力很强，你也是居人篱下，别被人看成眼中钉、肉中刺。