操作方法
建立私人日历表框架，在excel中创建如图表格。
计算日期是否为双休日、法定节假日or调休？具体公式及分析如下： 1）是否双休日，是（休息）=0，否（工作）=1 【公式】IF(OR(WEEKDAY(判断日期)=1,WEEKDAY(判断日期)=7),0,1) 【原理】利用WEEKDAY函数，如果是一周的第一天（周日）或者第七天（周六），则为双休日休息，否则工作；（歪果仁是周日是一周的第一天） 2）是否法定节假，是（休息）=0，否（工作）=1 【公式】IF(IFERROR(VLOOKUP(判断日期,法定节假日数据列,1,0),0)=0,1,0) 【原理】利用VLOOKUP函数，查找判断日期是否在国家规定的法定节假日 3）是否调休，是（工作）=1，否（休息）=0 【公式】IF(IFERROR(VLOOKUP(判断日期,调休日期数据列,1,0),0)=0,0,1) 【原理】利用VLOOKUP函数，查找判断日期是否在国家规定的调休日期
判断当天是工作or休息？判断逻辑如图，简言之，双休就休息，不计入工期，除非是调休；工作日就上班，计入在工期，除非是法定节假日。根据STEP2中计算结果，利用IF函数，判断一天的状态，即是否计入工期。
根据STEP3计算出的结果，筛选出“工作”状态的日期，利用OFFSET函数，计算结束日期。 【公式】OFFSET(“工作”状态日期数据列中第一天,MATCH(开始日期,“工作状态日期数据列”)+工期-1,0) 【原理】工期几天，就是顺着开始日期向后移几天减一。