操作方法
学会尊重和服从上级,也许你在某一方面比上级优秀,有能力,但他既然成了你的上级,就有成为你上级的理由,尊重他,也是给自己机会。
如果你的工作不能达到上级的要求,一定要及时和上级沟通,不要闷头努力,也许上级会有自己的安排,否则耽误了事情不是谁能负责的。
如果你对工作中的一些事情感到不满,不要在背后散布谣言,说三道四,要通过正常的途径进行反馈。
不要抱怨和传递很多的负能量,也不要煽动团队与领导作对和对抗,要站在领导的立场上。
作为团队的一员,就要为团队创造价值,最起码创造不了价值,也不要给团队添麻烦。
除了日常的工作,对于领导的临时工作安排,不论事情大小,一定要及时反馈,不要不以为然。
在工作中有时候做人比做事重要,所以一定要考虑别人的感受,一定要考虑问题周全,只有这样,才能让能力发挥的更加突出。