操作方法
首先，我们先说一下那些个容易被当枪使的人的特征，一般都是辨别能力差、抵抗力差容易听信别人的话的 ，才容易被别人所利用。
那么，我们如果有同事说了什么，比如说需要让你去主动做什么事情之前，你需要先考虑一下，这样做对你真的好吗？还是说对他的利益更大？对你是不是会有什么损失和其他影响。
在做事之前，不要别人说什么就是什么，什么急事都可以缓一缓，不要听信一个人的片面 言语，特别是还不熟悉的以及不确定品性的人的话。
有些同事在打着领导旗号说话的时候，你一定要慎重。一来不确定是否真的是领导说过的，二来也不能明摆着怀疑同事，所以可以先找个人悄悄的问问，再做事。
很多时候不能直接去询问领导，或者直接去问一些同事问题，可以以聊天的角度去问一下侧面询问，以让自己去多做一些判断。
多和同事搞好关系，以及个别直系领导友善些，和他们搞好关系了，如果别的同事拿你当枪使的话，也会有人给你提个醒的，减少不必要的损伤。
说话做事要周到，给别人说话的时候要尊重他们，拜托别人做事要谦逊也不要理所当然。别人拿你当枪使，可以反击回去如果有条件的话。