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时光荏苒，我已从学校踏入社会3年了；本人就自己的职场观念、工作体验及人往写下篇文章，希望能帮助当初和我一样迷茫的应届毕业生。 当我们刚刚离开校园，踏入社会的时候；我们就想着找一个和自己专业对口的工作，如果能一步到位，那实在是太好了！可是好多时候天不随人愿，求职过程中不是单位要有经验、有学历、限性别等各种门槛，就是我们自己觉得这个单位工资待遇太低了、工作的环境和想象的差距太大等原因迫使我们继续在网上挂简历、投简历、打电话；在这求职过程中往往会使我们更加的迷茫（这家不如上家，算了再找找吧）。每当这个时候有时就会迫于找工作时间久，家里人、邻居、亲戚询问而导致自己想随便找一个工作先干着的心理，从而使自己一直在纠结矛盾中徘徊。 当你出现在这种心理状态下的时候，如果有小规模企业招聘你从事工作的时候，你不妨去试一试；首先去应聘该企业时一定要注意有防备之心，因为有好多传销组织、皮包公司打这旗号进行所谓的“招聘”；当我们进公司面试的时候我们一定要有一颗我不单单是来求职，而我同时也要“应聘”一下公司（面试的人大多是老板、部门主管），在面试过程中按照自己的专业角度去反问面试官，他所需要的岗位具体是做什么的、帮助公司处理哪些事务的，如果公司遇到的问题或需要解决的问题正好是你能够解决的，我相信此时面试官和你应该能聊到一起了。这样你就能很好的理解公司及进入公司短期需要做的事务，使自己短期内消除应聘工作中的纠结心理。