构建幸福企业

作者：神奇的周 | 创建时间: 2023-05-06

幸福企业”这个词听起来很棒，其实任何事情只要冠上幸福听起来都很棒，可是何谓幸福？心理学家认为，所有幸福感受，都是自我的内在状态跟环境的交互影响，就是将自己的人格特质放到了一个环境里，两者互动后的结果会对自己产生一个情绪感受，这个就叫做幸福感...

让他们参与（因为你无法单打独斗）。

对他们友善（一开始就聘用友善的员工）。

慷慨地对他们表示认同（且不止是在金钱方面—但也别太吝啬）。

向他们灌输自豪感（当他们为自己的工作引以为豪时，会表现得更加富有成效）。

信任他们（他们应该得到你的信任，并将更加努力漂亮地完成工作，以继续赢得这种信任感）。

在一个企业，只有员工感到幸福，喜欢上企业了，他才能长久在企业工作下去，总结来就是“通过关爱员工留住人。

点击展开全文