操作方法
1、注重诚信，表里如一 ☆） 信任是影响力最重要的基石，无论工作生活中都要注重自己的 信誉。 ★）其实要建立信任，最好的方法是 表里如一。首先明确自己的价值观、人生观，然后清晰的 表达并实践，这样才能取得他人的信任，逐渐影响周围的朋友。 ☆）如果能主动与朋友分享并让朋友接受自己的价值观， 建立共同的信念，影响力能发挥最大的作用。
2、提高表达能力，学会说服 ☆）会说话是一种能力，能把自己的观点准确的表达、把复杂的问题生动的描述、对问题提出高明的见解，这就是优秀的 表达能力。 ★）同时，根据对方的性格特征和实际需求，沟通引导达成同样的观点，这就是 说服力。
3、求同存异，达成共识 ☆） 共赢是大家追求的目标，影响力不是权力，不是讲对方击败打垮，而是要试着创造对双方都有利的选择环境。 ★）冲突不可避免时，也要试着 将利益和立场分开，得失一时，而影响力能持久。
4、慎用权力 ☆）权力更多表现为 命令，而命令往往是让人反感不舒服的。
5、勇敢而宽容 ☆）成功者都具备 勇敢的精神，因为勇敢的精神很具有感染力，能不知不觉中影响周边的朋友。 ★） 宽容不是妥协，更不是懦弱，宽容是容许不同，也容许既定的失败不去悔恨。
6、挺身而出的牺牲精神 ☆） “做英雄，而不是一辈子懦夫，哪怕几秒钟。” ★）危急时刻挺身而出，不仅是勇敢，更是 牺牲精神，是 英雄气概。
7、追求完美个人品质 ☆）我们不可能达到完美，但不能阻止我们追求完美的步伐， 完美主义情怀总是能引起朋友们内心的共鸣。 ★）改善自己不足之处，试着更进一步的 挖掘自身潜力、 追求卓越。