凡正规的儿童游乐场所，考虑到孩子的安全问题，比如摔倒、碰撞、跌落、打架等，都会免费由一个家长随一个孩子入园，要买票的是孩子，而不是家长。而这个儿童游乐场，不让家长陪护，万一孩子在玩乐过程中出现紧急事故，游乐场单靠几个工作人员救得了急吗？现在的孩子多金贵，游乐场撇开孩子的监护人，自己却为孩子的安全不作为。这应该是一个土鳖老板，只想到赚钱，却考虑不到安全隐患及责任重于天的沉甸甸。
制度是死的，人是活的，公司应该赋予一定的权力给员工见机行事吧？在孩子的安全面前，是买门票赚钱重要，还是孩子的安全重要，难道公司没有对员工进行相关的处理紧急事件的培训吗？
网友表示：
中国各行各业对于应急事件处理的顺序，似乎都没有一个“正常的逻辑”，从什么时候开始，我们的国人进入如此失智的状态？！好象是我们的海龟们和学生们开始学习西方法制时开始的。缺智的、没有辩别能力的一通胡学，整个媒体圈也一边倒。独立思考能力和实践缺乏症并发，律圈与传媒圈共同作用下，成功的让国民表失了对“社会基本规则”的认知。
孩子打坏了，心疼的是家长，赔钱的是另一位家长和游乐场，保安不拦，万一好多人套票进去，扣钱了谁赔给保安，别总站在道德高位看别人，大家评论前都要换角度想，生活不易，凡事有法可依，如果保安拦了，导致伤势严重，该保安承担的，你去法院起诉也就是了，社会不用太多道德婊。
看门的售票员目光是对外的，不是对内的，看不到里面的情况正常，具体还要看当时的沟通方式，如果你是售票员，突然有人跟你说儿子被打了，他要进去，你也会一脸懵逼，售票目光是对外的，内部要安排一个安全员，可以保证孩子的安全，遇到事可以立马处理，难道孩子打架只有父母拉的开？双方父母进场搞不好事更大，就是父母进场也可以由内部安全员，通知门外放人，对讲机不贵吧！这是社会人与人不信任的产物，应急情况要有制度，不能看员工素质。
我们这里万达有一个淘气堡小孩玩一次60，120以下必须大人陪同80一次，少1厘米都不行，真的不是为了多赚那20块钱吗？难道不应该每个小孩免费一名家长陪同吗？大人进去又不玩。
这种员工，我客观点说，只是文化水平不高，只懂别人安排的那一项工作执行下去而已。现在很多文化程度低的做的工作有些被人放上网都是因为不懂变通。
那员工智商超高，试想一下，你儿子被打，你进去了只会拉开吗，不会，有可能引起更大的事情，经过这一拦，你进去慢了，那小女孩的家长也会反应过来，你们家长解决怎比你打小女孩好，大家以为呢。
现在女孩都厉害，我孙子上小学一年级，经常被女孩欺负，我娃说，我们班女生都是女汉子，我听了好气又好笑，有时也会给孙子说你打回去，如果经长受欺负，长大就一成软蛋了。
首先要向这二位家长学习！像这二位家长就是最有素质，最有教养，最可爱的人！至于那个看门的首先考虑一下他的年龄，如果是六十岁以上的直接劝退，是年纪轻的应该好好的教育，让他知道怎样做一个合格的保安，让他重新试工三个月给他一个工作的机会，毕竟他要生活，可能还要养家糊口，就给他一次机会吧。