奖金计算表制作方法

作者:清风拂面 | 创建时间: 2023-05-26
为了提高员工积极性,不少企业会根据员工的工作表现和业绩发放不同数额的奖金,用计算器逐个计算容易出错不说还费时间,这类表格可利用函数制作。...
奖金计算表制作方法

操作方法

本例根据在职时间、员工级别、好评次数计算应该发放的奖金数额,先制作好表头,输入必须的内容。

根据三个条件计算奖金,首先要用到AND函数,如图,如果工作时间在9年以上包括9年,员工级别为A类,好评次数大于等于3次,用函数表示为AND(B2>=9,C2="A类",D2>=3)。

如果工作时间在9年以下,员工级别为A类,好评次数小于3次,用函数表示为AND(B2<9,C2="A类",D2<3)。

满足条件的函数写好了,下面要用到IF函数计算奖金,语法为IF(满足的条件,结果是这个,否则是这个)。

下面对这两个函数进行组合,也叫嵌套,如图,在E2单元格输入公式=IF(AND(B2>=9,C2="A类",D2>=3),1000,IF(AND(B2<9,C2="A类",D2<3),500,300)),表示满足第一个条件发奖金1000,第二个条件发500,其他发300。

然后把公式向下拉,计算满足不同条件的员工应发奖金数额。

温馨提示

如果还有其他条件,可用IF函数接着嵌套。
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