操作方法
其实，第一步不是别的什么，而是德才兼备的人。 他的才能、素养、品德、人际关系等一定要有群众基础。先看看政府文件对推荐人员的推荐评选条件吧，你得知道政府对这件事是相当关注的，是有政策限制的，各市劳模候选人有推荐名额分配表。如果您单位的人才，德高望重，又在政策范围内，就可以为他积极筹备和申请了！
填写推荐人员先进事迹简介表。 这份材料是先进工作者的简介材料，按要求填写就行了。主要事迹要写的简明扼要，具体内容可以在推荐材料审批表的个人简历和主要事迹中详细说明。
参考填表说明，认真填写推荐审批表。 职务、职称、技术等级是要按国家规定详细填写的，所以您也看到了，为什么那么多人对评职称那么重视，因为这个直接影响了以后的荣誉，也直接影响到薪酬待遇和退休工资。 简历和事迹要突出重点，最好有以前获得过的荣誉证书作为证明，因为这些都将直接影响到评委组的打分哦。
最后一步，当然就是评委组对递交材料的审批了。 单位主管、县政府部门、市政府部门都要给出考评意见。所以，请您清醒地意识到，哪怕您的才能再大，贡献做多，能力再了不起， 可是如果不能很好的处理好人际管理，与上级领导不能搞好关系，呵呵，还是不能够“露头角”的。 如果您的企业响当当，您的单位名声在外，您的领导关照有加，再加上您有坚实的基础，恭喜您，您被评上的可能性大大增加，加分很多哦！ 所以，个人和集体永远是分不开的！一荣俱荣啊！ 关系，永远是一名学问。 良好关系，是一切荣誉、利益、权力的坚实基础。