退休人员是没有降温费的。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很，正常情况下，在单位办理退休的职工按规定，每年携带采暖费的发票，到原单位报销其每年的采暖费用。年年皆如此。实则上对一些年长的企业退休人员来说，由于年老体弱多病行走很不方便，还是比较麻烦的。真希望相关单位能向有的城市企业一样。按规定把每人报销采暖费的金额，逐月分期打入到每名退休人员的养老金内。就不用年年带发票，去单位报销去了。即方便了退休职工，又为单位节省了人力资源。即快捷、省时省力省人。岂不是一举两得。(铁路系统采取的就是，把每人报销采暖费的金额，逐月打入退休职工们的工资卡内)。这种方法深得人心。
网友表示：
年轻时在机关有降温费和冬天取暖费，相反人老了退休了，身体不如从前，这两种福利反而取消，这是为什么？
业单位退休也发高温补助，因为他们能感到高温。老农民什么也没有，只有那面朝黄土背朝天的劳作着，一亩种小麦玉米年收入一干二佰元左右，种五亩地也就是收λ五千至六千元，也就是工人的一至一个半月的工资。防暑费是给有工作的人员防暑的，退休后不工作了可以在家纳凉扇小扇。人老了得懂事儿吧！别无理取闹啦！老朽靠天补贴，只有延年益寿。一年到头没一分钱补也无人登门拜访。退休后从来就没领过取暖费和降温费。退休了，取暖费应国家规定给多少，打到工资里，要不单位是不会给的。给退休职工发防暑费是天经地义的，理所当然的。退休和上班差距太大了减直就是从天上掉到地上，太不可思议了。不合理，冬天有取暖费，夏季也是退休人员病毒多发期，应该给予适当的降温费。我们省会城市长春全年取暖费才38元钱，难怪人家说，吉林省不是南方也不是北方是不东部西不是东西。我们就从没有发过防暑降温费，最近办公室的温度都在34度，下午上班还晒着太阳热的都没地方去。能不能把这些费用都算到工资里 因为这些都是固定的。退休了，也不干活了，也不能创造啥价值，还要什么补贴呀！发两退休金都不错了。确实是我们退休人员应该沒有降溫费，我们知足了，取暖费应该有。退休人员应该享受有关国家补发的各项补贴。要看是企业单位还是事业单位了，我知道事业单位是有取暖费的，是按职称发的，我们这里高级3200,中级2400，初级更少点！企业有没有我就不知道了。一个人退休了，他已将自己的一生贡献给了这个社会，但他还按要生活，且越来越艰难，应该享有所有福利。