申请劳动仲裁需要的证据有哪些

刚从大学毕业 在一个公司实习，没有给我签劳动合同，压十五天工资，第一周周末加班，没有给我加班工资，询问人事，给的反馈是这是全公司一起加班，没有加班工资。然后最近一直要求我做工作外的工作，今天从早上六点过去上班到现在将近晚上八点都还没有下班，我昨天给老板提出辞职，他让我做完这一周再走。请问我这个情况可以申请劳动仲裁吗，我没有劳动合同和工资条这些证据，第一次发的工资条 他们让我们签了字就回收了，第二次直接发的邮箱工资条。

我在一个公司上了27天班，中间休息了4天，结果因为他们公司的问题，把我辞退了。也没有签劳动合同，也没打卡，他们是在叮叮上打卡，因为主管没让我打卡，我也就没打，以为是实习期还不稳定。辞退后就工资问题跟招我的主管谈好了，算7天学习期不给工资，要给我20天的工资。今天放了，结果还不到10天的，他们公司说我没打卡，公司内部算的底薪是招聘我的主管说的1/3,我有和主管谈话的电话录音，这样可以仲裁吗？