操作方法
准备一份详细的个人业务资料。这份业务资料包括个人工作业绩、工作时间、薪资水平以及获得的奖励等等。
利用合适的时机向老板汇报。一定要在老板心情好的时候开口提,并且还要顾及老板的面子,周围没有什么其他人。
把个人的业务资料递交给老板阅读。跟老板汇报工资的事情后,然后再把自己已经准备好的资料交给老板,以便让老板查阅、核对。
以虚心谨慎的态度回答老板提出的问题。老板如果当面提出问题要你回答,你应该要据实回答,并且要灵活机动,给人虚心谨慎的态度。
有根有据与老板对话。老板如果对你提出的加薪要求质疑,这时千万不可针锋相对地反驳,而是要有根有据与老板细谈,以便让老板真正了解你、同情你。
一边工作努力,一边等待结果。老板虽然受理了你的汇报,并且在核准你的资料和情况,这时你更要有耐心,一定要一边工作努力、一边等待结果。