《破产法》第3 条规定的破产条件是“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务”。《民事诉讼法》第19章规定为“严重亏损,无力清偿到期债务”。有的债务人尚未达到破产界限,通过人为因素,造成达到破产界限的假象,目的是为了破产逃债。
网友咨询：
公司宣告破产，后期债务需要怎么偿还，公司是有限公司，有股东，但实际上是法人独资，需要怎么做，法人才能抽身？
浙江亿维律师事务所任晓泉律师解答：
在企业破产程序中，债权人可以向破产管理人申报债权，需要提交相应证据材料、债权证明或者法律文书等，公司宣告破产之后，破产管理人拟定破产财产变价和分配方案，法院裁定认可之后，就会按照债权清偿顺序，依次分配，破产公司无财产可供分配时，法院就会裁定终结破产程序，破产管理人持终结破产程序的裁定办理公司注销登记。
依据《企业破产法》第128条，如果公司（指宣告破产的公司）的法定代表人及其直接责任人员如果实施有《企业破产法》第31条、32条、33条规定行为，损害债权人的利益，该公司的法定代表人及其直接责任人员将需要承担相应赔偿责任。
任晓泉律师解析：
公司宣布破产怎么赔偿员工
公司倒闭时，将出现《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款规定之劳动合同终止情形，用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。
相关条文：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
浙江亿维律师事务所资深律师，代理过多起影视、音乐版权等知识产权、债权债务、合同纠纷等案件，曾担任阿里淘宝网法律纠纷出庭律师。并担任多家企业法律顾问，涉足私募股权基金投融资业务，为客户提供优质法律服务。