职场中人，不可能一直停留在新人的地位每个人都会有改变，每个人都会从一个新人变成职场前辈，当有一天你成为前辈的时候，你会是职场中的好前辈，会让新人觉得崇拜吗？让这个趣味测试来为你回答这个问题吧。
1、在一个陌生的地方，你能分得清楚哪边是北方吗？
能→2
不能→3
不知道→4
2、你找到一个停车位，空间很小，需要倒车才能进，你会重找车位吗？
会→4
不会→3
不知道→5
3、你听歌时，常会跟着音乐哼起来吗？
是的→5
不会→6
还好，也不是经常→4
4、你认为自己对事物总是会有强烈预感吗？
是的→7
不是→6
还好→5
5、你忘记了钥匙放在哪，你会？
一直找，直到找到→8
先做别的事情，想起来了大概会在哪，再找→6
找一天找不到就重配→7
6、睡觉时，你被噪音闹醒，你会去寻找噪音来源吗？
会→7
不会→8
不知道→A
7、念书时，你最怕做的作业是作文吗？
是的→9
不是→8
不记得了→10
8、凡事，你都怕闹得太大吗？
是的→B
不是→9
还好→A
9、如果能控制时间，你会让时间？
停住→D
快点→C
保持原状→A
10、你对那些炫富的富二代有敌意或是厌恶的态度吗？
是的→C
不是→D
还好→B
A、可能性为90%
当然会成为一个职场好前辈，不会因为自己登上了某个地位就欺负新人，因为你会记得自己是如何从新人一步一步走过来的，你会告诫自己，永远不要因为自己的地位而看低那些比你地位低的人，风水轮流转，总有一天他们会创出自己的一番天地，所以做人不能够太骄傲，一直这样告诫自己，又怎么可能会不是一个好前辈呢？
B、可能性为60%
成为好前辈的可能性还是挺高的，只不过有些人并不觉得你是好前辈，你虽然直接，但人还是很靠谱的，可是总有一些人会把自己的假想放到你身上，认为你在教新人做事的时候是在摆谱，实际上你只是想把自己内心知道的那些事情告诉新人，希望新人在成长的道路上少犯错，这样对他们来说当然是有好处的，只不过有些人不太理解你罢了。
C、可能性为40%
一路奋斗成为职场的前辈，其中的艰辛只有你自己知道，一想到自己曾经吃过的那些苦难的人就不会那么和善，其实你只是想磨练一下新人，因为你知道成长的道路上，每个人都要经历一些挫折，如果新人一路走得很顺利的话，可能对他们来说并不是一件好事，但不是人人都能够理解你的这份苦心。
D、可能性为10%
可以说你是职场的好前辈，但是，被认可的程度却非常的低，因为你对新人的要求有时候显得太过严格了，明明不关你的事情，可是你就是想给他们一些，靠谱的指导，你希望新人能够找到自己在职场的位置，能够进步快一点，至少不要犯不该犯的错误，因为你的严厉，所以有些人就会误会你。