操作方法
刚开始迈入社会的时候，第一考虑的则是自己的技能、专长、兴趣爱好。 不防可以从自己具有的技能或专长出发，先把自己定位好、养活，再一一扎实自己的能力与对事业做进一步的规划。
刚开始的时候，大致罗列一下，自己对目前从事的职位或是接下来要从事的企业做一个定位。 市场与面试官，要的不是你多么周密的计划与理念，他们则要看的是你的反应及你的理想，及其对自己未来的一个向往和努力。没有一个企业，会招一个没有任何想法的人，除非是一些小型企业，对人才这一块不是很注重的，他们同样对自己的规划也非常模糊。 可以从：一至两年（或一年）从事什么职位 一年至一年半（两年内）完成什么阶段 三至五年间(这其间可以细分)工作的同时进行充电 在一个企业或单位，切记利用最有效的时间做好本职工作，再从小处着眼，创新、放大自己。提升能力的时候，也提升自己的在企业或行业的名声，对自己职业生涯继续确认、清晰化。
待到自己工作超三五年载的亲们，会多在考虑，什么行业适合自己，什么职业对自己的未来、家庭、提升等有大的帮助与前景。 这个时候也是自己压力随之加大的时候，围绕自己的则是众多的条件反射与诱惑，自己要做的则是坚持下去，还是重新定位。