悉尼大学人力资源专业介绍
有效地管理人员和组织变革是成功企业的关键。悉尼大学的商业硕士(个人，管理，企业)专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程，以及包括以下选修领域：组织行为学，人力资源管理，组织变革，通信，可持续发展的业务实践，多样性和产业关系。 悉尼大学人力资源专业学费：44500.00澳币/年 悉尼大学人力资源专业世界排名：
悉尼大学人力资源专业课程
必修课： Foundational unit of study WORK5003Management and Organisations 组织与管理学 选修课： Elective units of study WORK6001Organisational Analysis and Behaviour 组织分析学和行为学 WORK6002Strategic Management 战略管理 WORK6012Industrial Relations Policy 劳资关系策略 WORK6017Human Resource Strategies 人力资源战略 WORK6026Organisational Change and Development 组织变革与发展 WORK6036Co-operatives and Mutuals 合作与互助 WORK6108International Dimensions of HRM 人力资源管理的国际化视觉 WORK6118Managing Communication in Organisations 组织通信管理 WORK6120Research Essay 6 研究型论文 WORK6130Leadership in Organisations 组织的领导力
悉尼大学人力资源专业申请条件
学术要求： 均分要求：985/211学校78%, Other学校85% 背景专业要求：本科任何专业 语言要求： 雅思：总分7，单项：6 托福：总分96，单项：写作19，其他17
悉尼大学人力资源专业学生评价
在悉尼大学就读人力资源专业的同学了解到：悉尼大学是澳洲最顶尖的大学之一，从建立之初到现在已经走过了超过了一百五十年，经过不断的沉淀和发展创新，悉尼大学在多个领域内都取得了重大的成果，在学校开设的专业方面，有相当一部分专业在全球都处于领先位置，其中人力资源管理专业就是其中一个，人力资源管理专业也是一个非常热门的留学专业。