曼彻斯特大学人力资源开发专业介绍
曼彻斯特大学人力资源开发硕士(HRD(ID)国际发展)使学生能够在自己的机构和社会批判性的理解人力资源开发(HRD)。强调通过改善公共服务,支持经济和社会进步和建筑功能在个人、组织和社区有效应对社会变革。课程培养学生关于全球化的过程,管理政策和发展计划支持的技能,竞争力和能力,包括发展问题与消除性别不平等,促进人类福祉和维持可持续的发展。 曼彻斯特大学人力资源开发专业学费：17000.00英镑/年 曼彻斯特大学人力资源开发专业世界排名：30
曼彻斯特大学人力资源开发专业课程
曼彻斯特大学人力资源开发硕士课程旨在培养学生理解人力资源开发策略和开发工具的技能和知识,能够建立组织和社区。发展人力的知识和技能使学生能够利用教育支持发展。 必修课 人力资源开发:关键概念 人力资源发展与领导力 组织发展 性别与发展 选修课程 国际视角股本和多样性教育 教育领导能力 领先的教育的变化和发展 全球经济和就业工作 工业竞争力和全球变换 全球经济和就业工作
曼彻斯特大学人力资源开发专业申请条件
曼彻斯特大学人力资源开发专业入学要求 1.学术要求： 均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。 背景专业要求：英国二级甲荣誉学士学历，本科任何专业，相当于中国本科学历，均分80%或GPA3.0(4.0)以上。 2.语言要求：雅思：总分6.5，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.5
曼彻斯特大学人力资源开发专业学生评价
学生评价： 人力资源管理专业不管是在国内还是国外都受到大家的欢迎，目前社会上出现越来越多的创业公司和满腔热血的毕业生，在管理和行政上都需要人力资源管理人才来填补市场空缺，因此从就业前景方面来考虑，曼彻斯特大学人力资源管理专业是个不错的选择。