哪类公司特爱视频面试？
跨国公司的HR很喜欢视频面试。他们需要招聘全世界的人才，但由于地理距离的原因，没办法和每个人面对面沟通。因此，他们就很依赖视频面试，并有着一套客观的标准来评估面试者。 互联网公司和金融公司的HR也偏爱视频面试，因为竞聘者的数量实在是太多。比如BAT等公司的开发岗位，上千人抢一个工作，HR没办法和每个人见面沟通。视频面试就成了唯一选项。 大家如果想去以上这些公司，请好好读下面的内容，做好视频面试的准备呀~
视频面试分哪几种形式？
视频面试分为两种形式，一种是固定模式视频面试，一种是真人HR面试。这两种差异不小。 在固定模式视频面试中，你只需要回答几个预设的问题，并用公司提供的软件录好回答的视频即可。这种方式主要是公司对简历合格的人进行预选。 在真人HR面试中，一个HR远程与你连线，像真正的面试那样对你进行全方位提问。一些公司会在预选完成后通过这种方式深入了解竞聘者。 一般视频面试是真人HR面试还是固定模式视频面试会在通知里注明，因此各位同学千万不要收到了面试邀请就一开心，忘记了仔细阅读信里的内容。
视频面试怎么准备？
在视频面试前，我们要做好下面的5项准备工作： 准备自我介绍 准备面试问题可能用到的答案 准备面试的场地 准备面试着装 准备面试可能用到的工具 言默想谈是后三项，毕竟前两项和一般面试没啥区别，网上的各种攻略已经说的很详细了。 先布置面试的场地。你的周围应当明亮且无人打扰，能够保证视频效果。还需要有稳定的网络，以保证视频流畅，把网线接到电脑上就比WIFI稳定。 建议大家不要在宿舍面试，一是可能没有商务化的环境，二是人在家里的心态也比较放松，不适合面试。大家可以去预定图书馆的讨论室，一般非常安静整洁。 再好好打扮一番。视频面试的着装应当按照一般面试的标准，正装为宜，避免休闲装和其他不商务的着装。女生应化妆，男生也要注意面容整洁。 之后就要调试设备。电脑的电源应充足，避免面试过程中断电。麦克风和耳机也应提前调试好。如果是笔记本电脑，用电脑自带话筒效果不好的话应买个耳麦。 另外一定要备好纸和笔，方便随时做记录或者写思路。如果预计面试中会遇到计算类的问题，计算器也要放桌子上。做好这些准备，就打开摄像头吧!
视频面试时怎么搞定HR？
一般视频面试比较爱问的问题都是考应聘者对行业或者公司的了解，以及应聘者的个人职业规划和个人素质。 比如言默应聘的英国石油公司(BP)，一上来就问 BP是不是你第一考虑的公司?申请的职位是不是你一开始就准备申请的职位?有什么样的职业规划? 这就是在考你是否对BP的业务足够了解，以及青睐BP的原因。另外也可以从回答中看出应聘者是否有长远的计划，这些都是跨国公司所看重的。 但这都不是视频面试关键的地方。就言默的经验来看，关键的是在面试中保持积极向上的情绪。这也是视频面试和真人面试真正的不同。 真人面试中，因为周围环境的影响人会更快地进入状态。视频面试中调动情绪就比较慢，遇到问题的反应也不够快。虽然对着电脑提高情绪很难，但为了面试效果，各位同学还是要提前 找好情绪 。 这种 找好情绪 的能力是可以训练的。同学们可以拜托进入社会的师哥师姐假装成面试官，与你进行多次的视频面试模拟训练，效果会很不错! 有了调动情绪的能力，再加上提前认真细致的准备，视频面试中你的表现就会比别人好很多，BAT的offer就来了!祝大家在毕业季都能马到成功~