1、被辞退和要求公司缴纳社保是两个不同的事情,是两码事,也不应该关联在一起去处理。
2、被公司辞退,按照劳动合同法,公司应当根据你的工作年限给你N+1个月的经济补偿金。你在公司工作十年,应当给你11个月的经济补偿金。
3、在公司工作期间,公司应当逐月为你办理和缴纳社会保险,这是法定的责任和义务。你在公司10年,公司应当为缴纳10年的社保。若公司未缴纳,公司应当给你补缴10年。你要求公司为你缴纳15年是没有任何根据的,也是不符合劳动法,即使去投诉公司,劳动部门也不会支持15年的诉求。
4、辞退和社保都需要按照劳动法律法规的要求去处理。