什么样的员工让领导喜欢

工作能力。这个是必须的。可以不是最优秀的，但是一定能抵得上公司给你开的薪水，不然没有哪个老板愿意做冤大头。

心态问题。主要是你对待工作的态度。首先要明确，你不是不可取代的，公司要找一个人替代你就是分分钟的事情；其次，应该想明白一个道理，你的劳动是在给自己赚钱报酬，并不是单纯给公司创造价值；最后，就是你的表现，一定要积极对待工作，工作是一件美好的事情，不要每天苦大仇深的样子。

对待领导。对领导不卑不亢的同时，做到从内心的尊敬。首先，一般能够做到管理岗位，他的技术上、管理上的能力和关系网都会更胜一筹；其次，在一家公司做事，难免会有交集，关系处的好办事的时候方便，关系处不好办事的时候往往会给你制造麻烦。

对待同事。平常闲聊，吃饭是可以的，但是一定要把握尺度。在公司切记谈论公司的业务、商业机密、领导的是非、同事的八卦；这样的员工，无论多优秀，都是害群之马，任何公司都不会重用，往往会遭到开除。