五险一金指的什么 企业按什么比例缴纳五险一金

养老保险需要按照工资金额的百分比缴纳，缴纳15年才有效，但是有些个体户则需要自己缴纳

医疗保险包括大病险10元（自己缴纳），还有企业缴纳9%，个人2%

失业保险是公司缴纳2%，自己1%，失业后可以领取，如果是自己辞职就不能领取

生育险是企业缴纳的，生育险对于员工来说是比较重要的

工伤险也是公司自己缴纳的，缴纳额度很低，仅为0.5%

最后一项就是住房公积金，这个是按照自己的工资来算的，是你自己的缴纳自己的工资的8%-13%，超过了就是不合理的