操作方法
清楚自己的工作职责 要清楚自己的工作职责。了解自己的职责，对照检查工作。各岗位的工作量大部分情况下都是饱和的，不会设置一个空闲的工作岗位，所以，要了解自己的工作岗位所对应的工作职责。
目标要明确 目标对于我们的工作有着巨大的导向性作用和指引意义，所以我们要明确自己的目标，没有了目标，你的日常工作被一些没有焦点指挥的动作充斥。让你不知道自己该干什么。
制定工作计划 工作中应该采用计划管理体制，对每项工作都要认真分析、正确量化，结合现实状况、工作状况等，制定出科学合理的工作计划，重要的是符合自己的工作模式，并按照工作计划认真执行，重在坚持，对于工作计划的突发现象，当然也要学会会变通。
合理分配自己的时间 一般工作效率不高的员工，都是对时间管理的概念较为薄弱，只会听命行事，工作中容易处于被动的状态，未能有效地运用自己的时间。所以，要合理的安排好自己的时间。
跟进自己的工作 有时候我们的工作要经历很多的环节，不是在我们这一块结束了就是完成了，我们要不断的跟进自己的工作，看他们执行到哪一步了，这就需要跟进的，直到这一工作彻底的结束了。
提高自己的工作技能 要不断的提高自己的工作技能，最基本的办公软件要会，它们是有效办公的重要工具，我们要合理的利用到他们。
合理利用各项资源 当然，有的工作是单单依靠我们自己的力量就可以完成的，所以，要有效合理的利用我们周边的各项资源，从而提高工作效率。