操作方法
端正自己的姿态。办公室是场政治，只是每家公司的的严重程度不同而已。从你的部门开始认识新同事，不必急于去跟公司的高层点头哈腰，这样只会显得你很低贱。对于同层级的同事，不要急于去赞同某一方的主张，而导致另一方的不快。
跟部门主管打好关系。部门主管是直接管理你的人，在一定程度上说，他决定你的绩效、晋升的机会等，所以工作上除了要积极努力，有机会还可以请主管去喝喝茶，吃吃饭什么的。
不要太过锋芒毕露。工作努力是好事，但一开始千万别有一种要盖过上级领导的势头，除非你在公司已经站稳了脚跟，你的上级不足以让你卷铺盖走人。
不要谈太过隐私的话。闲聊时，不要主动谈自己对公司的看法，特别是一些不好的看法，也不要说诸如觉得自己不适应工作这样的话，免得言者无心，听者有意。
不要跟太过奇葩的人走在一起。每个公司都有那么一两个奇葩，你跟他打招呼他（她）不理你，多问他（她）几句就满脸怨气。工作上能配合就配合，不需要的话也就不必强迫自己去适应他（她）的节奏。
把握好每一个跟你靠近的人。每个人在公司都不能是孤立的，否则在公司很难呆得下去，尽量把握好每一个向你靠近的人，工作上相互帮助，生活上一道玩乐。