操作方法
办理“生育保险就医登记”，究竟能帮你省多少钱？ 以本人为例，坐标武汉，每次产检就医医院：湖北省妇幼保健院。在医院的医保办公室旁边贴着通知，写着生育保险待遇（减免标准）： l 门诊产检：可减免700元，省妇幼最多可减免515元（可分多次使用），区妇幼保健所可减免185元。 l 住院分娩：顺产减免2500元，剖宫产减免3900元。 l 人流/引产：门诊人流减免600元，住院人流减免1500元，引产减免2000元，助娩产减免2800元。
孕妇使用生育保险，需满足什么条件？ 1. 符合国家、省、市计划生育规定； 2. 参保人参加生育保险，且连续正常缴费满六个月以上，无欠费；若有中断，从最近一次正常缴费起连续缴满六个月以上开始享受待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
有人问，我是一名全职太太，没有缴纳社保，可以使用老公的生育保险吗？ 可以。武汉市人社局发布的“男职工未就业配偶生育业务办理一次性告知书”上写着满足以下条件，男方可按照要求提供资料办理“生育保险就医登记”： 1. 符合国家和省、市计划生育规定； 2. 男职工所在单位为其连续足额缴纳生育保险6个月以上，正常参保前的补缴不能计算在内； 3. 男职工配偶未就业；
如何办理“生育保险就医登记”？需要什么资料？ 孕妇使用自己的生育保险 1. 按照要求准备资料，给单位HR代办即可。（PS：武汉是由单位经办人代办，但是深圳需要自己去社保经办机构办理备案。） 2. 需要提交以下资料： 1) 武汉市生育保险就医登记表（一式6份，盖单位公章） 2) 居民身份证（原件及复印件1份，没有特别说明是否要求正反面，我当时就正反面复印在一张A4纸上，避免因为这个小问题被打回，还让代办人白跑一趟） 3) 武汉市社会保障卡（原件及复印件1份，复印有个人信息的一面即可） 4) 双方结婚证（原件及复印件各1份） 5) 生育证（原件及复印件1份） PS，关于生育证补充说明： l 生育证，即准生证 l 在武汉，头胎不提交，二胎要提交 l 在深圳，无论头胎、二胎都要提供（不知政策是否有变） l 生育证，带上双方结婚证原件，去你老公户口所在地的居委会开局即可，如果户口在老家可由家人代办，不要求本人亲自办理。 孕妇使用老公的生育保险 1. 按照要求准备资料，给单位HR代办即可。（PS：武汉是由单位经办人代办，但是深圳需要自己去社保经办机构办理备案。） 2. 需要提交以下资料 1) 武汉市男职工配偶生育分娩就医登记表（一式三份，单位盖章）； 2) 男职工社保卡（原件及复印件1份，复印有个人信息的那一面即可）； 3) 夫妻双方身份证（原件及复印件各1份，没有特别说明是否要求正反面，我当时就正反面复印在一张A4纸上，避免因为这个小问题被打回，还让代办人白跑一趟）； 4) 双方结婚证（原件及复印件各1份）； 5) 生育证（二胎需要提交，原件及复印件各1份；头胎不需要提交）
已办理了“生育保险就医登记”去医院怎么使用？ 还是以湖北省妇幼保健院为例来说明。已经办理好了“生育保险就医登记”，拿着HR给你返回的资料去医院产检时，记得告知开单的医生或护士，你要使用生育保险。对方在开检查单时会选择医保付费，然后你去医保窗口缴费，提供你的就医卡、医保卡、需要付费的检查单、以及HR返回的已盖章表格1张（PS：社保系统联网情况下，会显示你已经可以使用生育保险，那就不需要提供表格）给收费医生，然后告诉她走生育保险即可，如果一次没有用完额度（省妇幼可用额度515元），下次还是如此继续使用。
生育保险还能享受什么福利？ l 如果孕妇用自己的生育保险，那么，你可以申请生育津贴。 1. 生育津贴，领取条件： 1) 生育（或流引产）前办理了生育（或流引产）就医登记备案； 2) 完成分娩（或流产后）并休完了产假； 3) 单位正常参保缴费。 2. 领取生育津贴，需要提交什么资料？ 1) 武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表（一式2份，单位盖章） 2) 武汉市生育保险就医登记表 3) 婴儿出生医学证明（原件及复印件1份） 4) 职工出院记录（原件及复印件1份） 5) 结婚证（复印件双方各1份） 1) 武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表（一式2份，单位盖章） 2) 武汉市生育保险就医登记表 3) 职工出院记录、手术记录（原件及复印件1份） 4) 职工门诊病历、手术记录（原件及复印件1份） 3. 领取生育津贴，有没有时效性？ 1) 产假休完后三个月内申报，每月1-22号 4. 生育津贴，可以领取多少？ 1) 津贴的核算：女职工生育或流（引）产上个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数/30*享受的产假天数。 2) 产假天数： a) 正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天；难产的，增加15天；多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天。 b) 妊娠不满12周流产的，产假为30天；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天。 l 如果孕妇用老公的生育保险，那么，你可以申请护理假津贴。（PS：孕妇生产，国家规定男职工有15天的护理假） 1. 护理假津贴，领取条件： 1) 男职工在配偶生育前，生育保险连续正常缴纳6个月以上； 2) 符合国家、省、市计划生育规定 2. 领取护理假津贴，需要提交什么资料？ 1) 武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表（一式2份，单位盖章） 2) 武汉市生育保险就医登记表 （如男职工配偶未就业的提供《武汉市男职工配偶生育分娩就医登记表》） 3) 婴儿出生医学证明（原件及复印件1份） 4) 职工出院记录（原件及复印件1份） 5) 结婚证（复印件双方各1份） 6) 生育证（原件及复印件1份，二胎需要提供，头胎不需要提供） 3. 领取护理假津贴，有没有时效性？ 1) 护理假休完后三个月内申报，每月1-22号 4. 护理假津贴，可以领取多少？ 津贴的核算：小孩出生前一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数/30*15；
如果你在武汉生产，需要文中提到的各种表格，请关注公众号“遇见阿米”，然后回复“表格”获取。