操作方法
在写简历之前,一定要明确简历的对象。也就是说,谁看你的这份简历。然后针对简历阅读者,来创建你的简历。
简历中有些内容是必须的,比如抬头、个人简历、工作经历、教育背景和其他事项。
简历格式的选择。千万不要在网上直接下载一份格式,而是要根据自己的优势选择不同类型的格式。比如时间型的简历,就是按时间顺序叙述,突出履历。此外还有功能型的简历和综合型的简历格式。
简历上最好不要出现待遇要求。如果要求,最好写在简历的附信上。
简历做出心意,但不要花里胡哨。
正常情况下,应该着重介绍最近的工作经历。如果有特殊短板可以缩小篇幅并进行适当修饰。