操作方法
思想到位思想是行为的先导，一个人只有思想到位了，才会提前为工作到位做好各种准备，从心里意识到自己工作的重要性，从而全力以赴地把工作做得更加出色。即通过改变自己的思想来改变当下不如意的工作现状。
结果到位工作到位其实就表现在结果到位上，如果结果不好，无论过程多么完美，无论花费了多少精力，都没有任何意义。
态度到位“态度”是我们迈入职场的必修课。态度决定高度，态度到位是工作到位的前提。可以说，树立正确的工作态度，在某种程度上，较之高超的工作技能、丰富的工作经验更为重要。
责任到位责任心是工作到位的重要保障。责任到位主要是通过如何锁定责任来提升员工的执行力，确保责任到位、工作到位，让每一个人都自觉地将责任意识植根于心。
细节到位工作到位不仅体现在大事上，也体现在一些细节小事上。做人、做事、管理、执行等都是影响职位晋升的主要因素，现代职场人士在培养自身细节执行力方面要尤为注意。
习惯到位要想把工作持续做到位，就要把工作到位当成习惯而非要求。因此，职场人士应该培养成工作到位的好习惯，从而改变不良的思维模式和行为方式，使“好习惯”成为职场工作的行动指南。
职务到位每个人都想得到领导的提拔、重用，只要你能一直把工作持续做到位，晋升自然是水到渠成的事。那么，如何在还没有得到更高职位之前，就要先把与高职位相匹配的工作做到位，用实际行动提前为晋升做好各种准备，这本书在相关章节做了详细阐述。
管理到位工作到位是全员的事，不仅员工要把具体工作做到位，管理层更要“管”到位。通过合理授权、科学用人、挖掘下属潜能、适时监督控制等，高效地将管理“管”到位，从而保证企业各项工作执行到位。