操作方法
见到面试官时应面带笑容，且主动问候。好的第一印象非常重要，尤其是面试的时候，亲切的微笑能拉近人与人之间的距离，且能给对方感觉你心态良好，给人以自信大方的感觉。
自我介绍要说到点，言简意赅，抓住核心，不要长篇大论。有些人的自我介绍经常都是非常冗长且无趣。面试官在听自我介绍时，更多在意的是你的闪光点，你要让人知道为什么你要应聘这个职位，你为什么要选择这个公司，你有没有与这个职位相关的出色经验。
切记随意打断面试官。当别人在说话的时候，应该虚心倾听，面试最大的禁忌就是突然间打断面试官说话，这样不仅对人非常不尊重，而且也给人感觉你很不沉稳。
态度要诚恳，不要夸夸其谈，甚至撒谎。态度决定一切，即便可能你在这个岗位上还未达到人家公司的要求，但是如果能让面试官看到你未来的提升空间，她也会让考虑让你加入。还有切记撒谎，有的人为了得到工作机会，就选择夸大自己过往的成就，这样一旦被发现，对你个人的信誉和形象都会有严重影响。
穿着要端庄，举止要大方。面试的时候应先看公司的情况，再选择着装。外观的干净整洁能令人感觉舒适，不仅提高自己的气质形象，还能给面试官留下良好的印象。细节也是重要的环节：双手递交简历，起身随手帮助对方关灯关门，面试完还和面试官说声感谢。这些细节看似很小，但是说不定面试官已经深深记住了你。