工龄超过十年被辞退怎么办

网友咨询：请问一下我老婆今年虚岁55岁在公司上班，养老保险交了7年，这两年公司说我老婆到了退休年龄保险交不上了，公司说明年交不上保险员公公司要求迟退请问我老婆在这家公司工作了十几年了，迟退了能拿到失业金吗？

这种情况，劳动者应该跟单位要求签订无固定期限劳动合同。法律规定上，只有劳动者要求和单位签固定期限合同才可以签固定期限，不然单位必须和劳动者签无固定期限劳动合同。

主动离职没有赔偿，工作一年没有签合同，假如没有离职，可以赔11个月的双倍工资和签订无固定期限劳动合同，离职后估计不能得到什么。

合同试用期看你签合同的期限。如果签3个月以上一年之内的固定劳动合同，试用期一个月。签一年以上3年以内的固定期限劳动合同，试用期最长2个月。签3年以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的，试用期最长不超过6个月。 试用期是劳动者和单位约定的时间，同一劳动者和同一家单位不能约定两次试用期。

我在私企打工，没劳动合同，工作期间受伤，养伤期间没有工资，该怎么办？我在私企走续干了十六年多，是签的无固定后同，现公司裁员，我暂时还留下，但一人做多人的事，不加工资，如果干不下去或不想干了，该怎么办？