管理优秀的团队：[3]管理者必须具备的素质

真诚。有自知之明，有着强烈的自信和坚定的信念，以真诚的态度同别人交流沟通，以真诚和威严的力量去领导团队。

对未来具有一定的 预测力。具有敏锐的洞察力，能够及时发现并预测市场的变化，走在时代的前面。

求贤若渴。一个大公司是需要靠许多有才能的人经营起来的，好老板不但爱才，而且敢于把最优秀的人集中到自己的公司里，团队里，而不怕自己被超越。

具有一颗 强大的心脏。能从失败中吸取经验教训，能改正自己的错误，被击倒后能重新振作起来，以更好的状态继续前进。

沟通能力强。能协调好公司各个部门的工作，有效地同自己的下属进行沟通，及时掌握公司的日常运营情况。

会讲话。管理者就是一个语言表达的高手，能将自己的想法准确清楚地转达给团队。