加班费的计算方法
首先我们需要确定 工资基数，然后按照工资基数再来计算具体的加班费。工资基数是包括奖金、津贴在内的基本工资，这里的工资基数应该是税前的基本工资。
很多劳动合同上都规定了一定的工资基数，这种就要按照合同上的工资基数来计算；如果劳动合同上没有规定，应该按照劳动者本人的实际工资进行计算，并且不能低于当地的最低工资标准。
因为绝大多数职业的双休日是没有工资的，因此在计算日工资基数的时候要注意这一点。一般来说， 每个月的工作时间按照21.75天或174小时来计算，每天的工作时间按照8小时来计算。
一般工作日加班费的计算： 普通工作日的加班费应该是本人工资的1.5倍，故一般工作日的加班费应为月工资基数/21.75/8*1.5*加班小时。
双休日加班费的计算： 双休日的加班费应该是本人工资的2倍，故双休日的加班工资为月工资基数/21.75*2*加班天数。
法定节假日加班费的计算： 法定节假日的加班费应该是本人工资的3倍，故法定节假日的加班工资为月工资基数/21.75*3*加班天数。需要特别注意的是，目前一年的法定节假日为11天，其余放假时间都是和周末调休而得的。