如何提高责任心

明确岗位职责 要提高责任心首先要明确各个岗位的责任范围，只有这样才不会出现相互推诿的情况。

落实个人负责制 其次是落实各个岗位个人负责制度，明确各岗位的负责人员把工作责任落实到个人。

绩效考核制度 建立年底或者年中的绩效考核制度，争取调动领导和员工的个人积极性。

适当奖励 对于平时工作特别负责的，可以通过会议表决或者投票决定给予一定奖励。

适当处罚 对于工作不太负责或者严重不负责任的，根据事实情况给予一定处罚。

教育&宣传 最重要的是通过宣传教育一同学习，把单位的成员思想统一到兢兢业业、尽职尽责和以工作事业为中心的思想当中去。